1月25日華冶局2021年工作會(huì)議召開后，集團(tuán)公司高度重視，迅速動(dòng)員公司全體人員學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神、加快推進(jìn)集團(tuán)公司及所屬各公司各項(xiàng)工作落實(shí)的熱潮。

一、迅速傳達(dá)、深刻領(lǐng)會(huì)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打好思想基礎(chǔ)

召開專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)。1月27日上午，集團(tuán)公司召開專題會(huì)議，向機(jī)關(guān)本部全體干部職工全面?zhèn)鬟_(dá)局2021工作會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神做出安排部署。針對(duì)當(dāng)前集團(tuán)公司實(shí)際狀況，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢，進(jìn)一步解放思想、明確工作重點(diǎn)，掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，營造創(chuàng)新舉措抓落實(shí)的良好氛圍。

安排部署全年重點(diǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司全年任務(wù)目標(biāo)和工作重點(diǎn)，明確所屬各公司2021年度經(jīng)營指標(biāo)，并以紅頭文件形式下發(fā)；要求集團(tuán)公司本部及所屬各公司制定2021年重點(diǎn)工作任務(wù)分解“四清單”，確保每項(xiàng)工作責(zé)任到人，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局；要求深入推進(jìn)公司“制度建設(shè)和規(guī)范管理年”活動(dòng)，以黨建為引領(lǐng)，以激勵(lì)約束機(jī)制和收入分配機(jī)制為主線，力爭用一年左右的時(shí)間，構(gòu)筑起統(tǒng)一的制度保障體系、風(fēng)險(xiǎn)防控體系、市場建設(shè)體系、人才成長體系、要素配置體系，以制度建設(shè)促進(jìn)規(guī)范管理，以規(guī)范管理提升治理能力，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

二、詳細(xì)謀劃、強(qiáng)化舉措，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作高效開展

加大責(zé)任落實(shí)力度。集團(tuán)公司按照重點(diǎn)工作任務(wù)安排，對(duì)公司本部和所屬各公司工作進(jìn)一步明確要求。針對(duì)公司本部，一是細(xì)化集團(tuán)公司“制度建設(shè)與規(guī)范管理年”責(zé)任，將其作為貫穿全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)工作抓早、抓細(xì)、抓實(shí)；二是要求集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)深入所屬各公司調(diào)查研究的力度，促進(jìn)決策的民主和科學(xué)性。針對(duì)所屬各公司，一是根據(jù)局工作會(huì)議精神，于1月27日、28日，分別與勘基、新能源、置業(yè)三家公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確各公司2021年度經(jīng)營指標(biāo)；二是對(duì)各公司春節(jié)前有關(guān)工作進(jìn)行部署，要求各公司深入學(xué)習(xí)宣傳局2021年工作會(huì)議精神，根據(jù)年度指標(biāo)認(rèn)真謀劃全年重點(diǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司“制度建設(shè)與規(guī)范管理年”活動(dòng)相關(guān)要求，同時(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)疫情防控工作。

大力夯實(shí)黨建工作。安排成立集團(tuán)公司黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、保密、普法等各工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善組織架構(gòu)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范化；要求積極推動(dòng)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作相融共促，創(chuàng)新性開展黨員活動(dòng)，積極謀劃慶祝建黨100周年活動(dòng)，確保黨建工作實(shí)效。